Waarom Interim Management
Hits: 408

In een zakelijke wereld dat continu in beweging blijft, is (tijdelijk) leiderschap allang geen overbodige luxe meer. Het is in de meeste gevallen wellicht al een strategische noodzaak. Want als een directielid of manager tijdelijk wegvalt uit de organisatie, door ziekte, vertrek of overbelasting. Dan zal toch echt de organisatie moeten blijven draaien toch? In dit artikel "waarom interim management" nemen we je mee in de wereld van interim management, en wat de voordelen kunnen zijn voor jou als ondernemer.

duur interim opdracht
Hits: 299

Interim management is de oplossing voor organisaties die snel en doelgericht kennis en expertise willen inzetten. Zonder alle directe verplichtingen omtrent een vast dienstverband. Toch merken wij op dat er sinds de invoering van de wet schijnzelfstandigheid in januari 2025 veel vragen ontstaan bij ondernemers. In dit artikel maximale duur interim opdracht, zullen wij je alles omtrent dit topic beter aan je toelichten.

schijnzelfstandigheid
Hits: 168

Afgelopen jaar hebben wij binnen onze interim opdrachten veel vragen ontvangen over de Wet DBA. Het merendeel van de ondernemers wilde vooral weten: “Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid wanneer we een interim manager willen inzetten?” Het onderwerp schijnzelfstandigheid heeft het afgelopen jaar dan ook veel aandacht gekregen, zowel online dan wel op Social media.

nadelen interim management
Hits: 232

Interim management is en blijft voor organisaties die snel moeten schakelen, nog steeds de oplossing om efficiënter een sleutel positie te kunnen opvullen of direct in te zetten. Toch zijn er nog veel ondernemers die twijfels hebben omtrent het inzetten van een interim manager. Begrijpelijk, want naast de voordelen zijn er ook zeker nadelen. In dit blog artikel de "nadelen van interim management" bespreken we de meest voorkomende bezwaren hierin. En de mogelijkheden om van de nadelen te leren en om te buigen naar de voordelen.

schijnzelfstandigheid
Hits: 215

De Wet DBA gericht op schijnzelfstandigheid, en het politieke getouwtrek omtrent de definitie van een zzp'er. (of in ons geval de interim manager) Hebben allen slechts één ding gemeen. Ze creëren vooral onzekerheid bij de ondernemers die tijdelijk gebruik willen maken van de expertise van een interim manager. En zeker voor de ondernemers die de onderneming op een flexibele en efficiënte manier willen gaan opschalen, vormt dit nogal enige twijfel.

Populaire artikelen

INTERESSE IN EEN VIRTUEEL KOPJE KOFFIE?